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省教育厅关于评选第九批特级教师的通知

各市、州、直管市、神农架林区教育局,江汉油田教育实业集团,有关高等院校、大型厂矿企业,省直有关单位:

为了表彰特别优秀,且能够发挥示范作用的高水平教师,促进教师队伍建设,推进湖北教育改革和发展,根据《省教育厅、省教育奖励基金会关于印发<湖北省名师工程实施方案>及开展湖北名师评选工作的通知》(鄂教师[2003]9号)、《省教委、省人事厅、省财政厅关于转发国家教委、人事部、财政部<关于颁发特级教师评选规定的通知>的通知》(鄂教人[1993]045号)文件精神,省教育厅决定评选第九批特级教师。现就有关事项通知如下:

一、评选范围及对象

第九批特级教师的评选范围和对象是:中小学(含职业中学、盲聋哑学校、工读学校)、幼儿园(含学前班)、中等职业学校(含师范学校)、教师进修学校的在职教师和教研人员。其中教研人员的推荐、评选比例控制在5%以内,校级领导(含中小学、中职学校正、副校级,幼儿园正、副园级)的推荐、评选比例控制在10%以内。为支持和鼓励教师在农村义务教育学校长期从教,加强农村优秀教师队伍建设,在特级教师评选时设立专项指标向农村义务教育学校倾斜。

由于湖北现有在岗特级教师学段、学科分布不均,各地在推荐评选对象时,在坚持条件的前提下,要尽可能兼顾学段、学科的平衡,中等职业学校教师应占一定比例。

二、评选原则

第九批特级教师的评选工作必须坚持以下原则:

1、坚持标准,保证质量,优中选优,宁缺勿滥;

2、坚持评审与考核相结合,注重工作实绩;

3、坚持四公开一监督,即政策公开,指标公开,考核成绩公开,评审结果公开,接受群众监督。

三、评选条件

第九批特级教师的具体评选条件见附件1。

四、评选名额

根据《国家教委、人事部、财政部关于颁发特级教师评选规定的通知》(教人[1993]38号)中关于在职特级教师总数一般控制在中小学教师总数的千分之一点五以内的规定,湖北省第九批特级教师拟评选320名,其中农村义务教育学校拟评选特级教师80人。

为确保评审质量,省里将采取差额评选的办法进行。各地应在省里分配的推荐名额内上报特级教师推荐人。ㄍ萍雒罘峙涫郊2)。省直单位和大型厂矿企业、高等学校所属中小学、幼儿园特级教师推荐对象,按属地管理原则参加当地教育行政部门评审推荐上报。有关市、州、县教育行政部门在部署特级教师评选工作时,必须将上述学校纳入评选推荐范围,分配适当名额。

五、评选办法和程序

特级教师的评选工作应充分发扬民主,走群众路线,做到公开、公平、公正。具体办法和程序是:

1、教师自荐。学校组织教师学习第九批特级教师评选条件,由教师根据自身条件,进行自我推荐;

2、学校推荐。学校组织由校领导、教师代表组成的评议组,对自荐的教师,按照评选条件进行认真评议,在此基础上填写具体的考核意见,在学校范围内予以公示,公示无异议后上报县(市、区)教育局;

3、县(市、区)教育局考核推荐。县(市、区)教育局组织由教师代表、专家和教育行政部门人员组成的考核小组,对学校推荐的评选对象进行教育教学能力、教师职业道德的考核。考核时,要认真听取其所在学校教职工和所教班级学生及学生家长的意见,并征求相关学科专家的意见,填写具体的考核意见,在县教育信息网上进行不少于7天的公示,经公示无异议后,对申报材料予以审验、盖章,上报市(州)教育局;

4、市(州)教育局评选推荐。市(州)教育局组织由教师代表、专家和教育行政部门人员组成的评选委员会,对县(市、区)教育局推荐上报的评选对象,进行考查、考核,并组织相关学科专家现场听课。然后投票决定推荐对象,在市(州)日报或教育信息网上进行不少于7天的公示;对公示无异议者,上报省教育厅。各地要将现场听课方案在组织实施前报省教育厅教师管理处,省里将组织学科专家抽查各地组织现场听课情况;

5、省教育厅评审,报省政府确定。省教育厅成立特级教师评审委员会,对各地推荐的评选对象进行评审,投票通过特级教师人。⒃省教育厅网站上进行公示,对公示无异议者,报省政府确定。

六、组织领导

评选特级教师是加强中小学骨干教师队伍建设,提高中小学教师地位,调动广大教师积极性、创造性,全面实施素质教育,不断提高教育质量的一项重要措施,意义重大,影响深远。各级教育行政部门及有关单位要高度重视,切实加强领导,坚持评选条件,实事求是、认真负责地做好评选推荐工作。

为切实加强对第九批特级教师评选工作的领导,县(市、区)教育局成立特级教师考核小组,市(州)教育局成立特级教师评选委员会,省教育厅成立特级教师评审委员会。各县考核小组、市()评选委员会和省评审委员会成员应由特级教师、校长、中小学教育专家和教育行政部门人员组成。省特级教师评审委员会下设办公室(办公室设在省教育厅教师管理处),负责特级教师评审的具体工作。

评选过程中,严禁弄虚作假,以权谋私。对经查实有弄虚作假行为的申报人员取消其申报资格,今后也不得再行申报;对经查实有弄虚作假的学校,取消其评选推荐特级教师工作的资格;对经查实有弄虚作假、以权谋私的工作人员,取消其参加此项工作的资格,并视情节轻重,依照党纪、政纪或法规进行处理。

七、上报材料要求

为保证评审工作顺利进行,各市、州上报评选材料必须规范。报送材料如下:

1、《关于申报特级教师推荐人选的报告》一式2份;

2、《湖北省特级教师推荐情况统计表》(见附件3)一式2份;

3、《湖北省特级教师推荐名单》(见附件4)一式2份,电子表格1份;

4、《湖北省评选特级教师综合材料一览表》(见附件6)一式20份;

5、《湖北省特级教师呈报表》(见附件7)一式4份;

6、《湖北省第九批特级教师申报诚信承诺书》(见附件8)一式1份;

7、湖北省评选特级教师附件材料。所有复印件要装订成册,并首附目录。复印的每一份材料都要有审核人的签名,并加盖审核单位的公章,材料依次为: 教师资格证书、学历证书、专业技术职务证书、荣誉证书、获奖证书、《湖北省评选特级教师考核记载表》(见附件5)、代表本人教育教学水平的两个优秀教案、论文、论著、教科研成果证明材料、近五年的课表等,教案、论著、课表须提供原件。

各单位请于2014620日前将评选材料报送省教育厅教师管理处,逾期未报者,作弃权处理。联系人:曾翔宇,联系电话:027-87328065,电子邮箱:jsglc1509(at)163.com.

八、有关待遇

第九批特级教师经省教育厅评审,报省人民政府批准后,由省人民政府颁发特级教师证书。根据《人事部、财政部关于调整特级教师津贴标准的通知》(国人部发[2007]158号)文件规定,特级教师每人每月享受300元专项补贴,退休后继续享受,数额不减。
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